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为进一步加强高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才的辐射和引领作用,根据《中共大连市委办公室大连市人民政府办公室印发〈关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题〉及31个配套实施细则的通知》(大委办发[2019]19号)和《大连市高技能人才选拔工作实施细则》文件规定,经过层层筛选推荐,专家评审认定,中国华录·松下电子信息有限公司部品部员工王永山获大连市高技能人才薪酬补贴每年3.6万元,在5年期内累计达18万元。
此项殊荣的获得,全市范围内仅有20名高技能人才符合条件。王永山技艺精湛,曾多次在省市级技能大赛中取得优异成绩,他在取得自我提升的同时,也为公司争得了荣誉,扩大了公司对外的影响力。
华松公司一贯重视技能人才的培养与任用,技能人才的水平体现着企业的软实力,公司还对参赛获奖的高技能人才授以不同等级工匠称号并予以奖励,使真正的高技能人才脱颖而出。
未来,公司将以点带面,切实加强高技能人才队伍建设,发挥引领和带动作用,推动技术创新和科技成果转化,积极营造有利于高技能人才成长和发挥作用的氛围,激发和释放技能人才的创新创造潜能,培养和造就一批具有高、精、专技能的高素质技能人才队伍,推动公司整体技能水平的提升。
公司希望受表彰的人才珍惜荣誉、戒骄戒躁、精益求精,再创佳绩。号召广大技能人才要以先进为榜样,传承工匠精神,发挥特长,勇于实践创新,不断学习新知识、新技术,提高新本领,争做高技能人才,在技能成才中书写新篇章。