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CHPAVC开设成长动力营


      为切实解决公司员工子女暑假托管的后顾之忧,公司在大连市总工会、共青团市委等的支持下,倾力探索群团组织合作、社会力量参与、行政工会积极行动的公益托管服务新模式。开设暑期“慧成长动力营”,为孩子们提供集中学习、阅读和游戏的场所。

      CHPAVC开设成长动力营7月19日上午,CHPAVC“慧成长动力营”举行了开营仪式。首先,公司党委书记、副总经理王建立致开营词,并宣布2022年暑期华录松下“慧成长动力营”开营。党委副书记、工会主席孙日和也发表了讲话;动力营家长代表和学生代表分别发表感言;最后,由大连市少工委副主任冯春暖讲话。

      2022年暑期CHPAVC“慧成长动力营”,共有员工子女42名小学生参加,开设两个班级,营期自7月18日至8月26日,共计6周,每个工作日8:00-16:50动力营运行,地点设在公司文体中心。

      每个班级配备3名教师(含1名班主任和2名志愿者),师资力量由市总工会、市团委负责统一招募安排。同时在公司内招募联络员,每人轮岗半日。

      孩子们每天8:00进班级,16:50~17:00家长接走,其间的具体安排如下:上午由老师负责指导孩子们完成暑期作业,中间10:00眼保健操后食间点;12:30由公司各支会轮值带队到公司食堂就餐,餐后午休至14:00;14:00-16:00兴趣班上课,美术、篮球、乒乓球、羽毛球、魔方,每天展开一项,一周一轮换。

      CHPAVC开设成长动力营在仪式结束后的开营第一课上,安排孩子们分两批次参观了父母的工作场所。制造工场非常重视,结合孩子们的特点,研讨制定了包括公司特色产品原理介绍、DLP大屏幕观看动画视频、水培植物生长观摩、安全道场教育等“特别定制”的参观方案,在确保安全的前提下,为孩子们上了一堂有声有色,充满趣味性的参观学习课。

      CHPAVC开设成长动力营为了给孩子们提供更好的暑期活动环境,华录松下解决了空调及照明不足课题,还对活动范围内所有场所进行安全排查及对策,并为孩子们购买了在营期间的人身保险。在相关部门准备教辅具、布置教室的同时,制造工场的匠手师傅还为孩子们制作了篮球网兜挂钩和书包挂钩等,体现了公司大家庭的温暖。

孩子是社会的未来,是家庭的重心,关注员工子女教育,既是企业为员工安心工作提供保障,也是企业践行社会责任的体现。愿华录松下“慧成长动力营”的每一个孩子都拥有一个欢愉、难忘的2022暑期回忆。


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